Recursos Humanos da TI
DESAFIOS ENFRENTADOS
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Falta de habilidades técnicas específicas;
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Baixo nível de engajamento e comprometimento afetando os resultados;
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Atitudes desalinhadas aos valores da organização;
POR QUE REALIZAR UM DIAGNÓSTICO DO RH DE TI?
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Pessoas e talentos são um dos principais ativos que as organizações possuem para desenvolverem seus negócios
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Mas, para ter o máximo desempenho de uma equipe, você precisa identificar, atrair e reter talentos, e ainda assim mantê-los engajados.
DESCRIÇÃO DO SERVIÇO
Realizamos um Diagnóstico completo e detalhado do nível de competências que sua equipe de TI possui.
Mapeamos a sua equipe em relação aos recursos e talentos de TI e comparamos com as suas demandas de negócio.
Identificação de riscos relacionados a pessoas, como Conhecimento, Habilidade e Atitudes;
Com base no levantamento realizado e alinhamento estratégico, fazemos um inventário de recursos para serem desenvolvidos pela empresa de acordo com suas necessidades estratégicas, táticas e operacionais.