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Recursos Humanos da TI

DESAFIOS ENFRENTADOS

  • Falta de habilidades técnicas específicas;

  • Baixo nível de engajamento e comprometimento afetando os resultados;

  • Atitudes desalinhadas aos valores da organização;

POR QUE REALIZAR UM DIAGNÓSTICO DO RH DE TI?

  • Pessoas e talentos são um dos principais ativos que as organizações possuem para desenvolverem seus negócios

  • Mas, para ter o máximo desempenho de uma equipe, você precisa identificar, atrair e reter talentos, e ainda assim mantê-los engajados. 

DESCRIÇÃO DO SERVIÇO

Realizamos um Diagnóstico completo e detalhado do nível de competências que sua equipe de TI possui.

Mapeamos a sua equipe em relação aos recursos e talentos de TI e comparamos com as suas demandas de negócio. 

Identificação de riscos relacionados a pessoas, como Conhecimento, Habilidade e Atitudes;

Com base no levantamento realizado e alinhamento estratégico, fazemos um inventário de recursos para serem desenvolvidos pela empresa de acordo com suas necessidades estratégicas, táticas e operacionais.

ENTREGAS

  • Relatório sobre o estado atual;

  • Mapa de riscos;

  • Relatório de inventário de necessidades humanas;

Tenha o máximo da sua equipe de Tecnologia por conhecer e desenvolver suas competências e habilidades.

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